代表挨拶・理念

［働きたい障がい者］と［障がい者雇用に不安な企業］の双方に、必要で有効な支援を続けることで、働き続ける障がい者が増え、 職場で “障がい者が働いている風景” が増える事をめざしています。

こうした取り組みは、いろいろな条件や背景を持つ人が混ざって働く “新しい職場文化” や “新しい地域社会” を創る推進役になるのではないかと考えています。